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近日,重慶某汽配公司精益6S現(xiàn)場總結(jié)大會在辦公樓1樓會議室召開,取得了圓滿成功。精益6S項目領(lǐng)導組劉組長,推進組周組長、劉副組長以及精益部楊部長、干事、顧問組、各推進團隊隊長、干事及團隊其他人員共計40余人參與了此次會議。
近日,江西某新能源公司隆重召開了公司精益TPM管理活動啟動大會。出席本次大會的有:精益TPM管理領(lǐng)導組長周總、副組長朱總、執(zhí)行組長劉總、顧問組、推進辦、各團隊隊長、干事和團隊骨干人員等共計150余人。
近日,河北某新型建材公司順利開展了精益管理5期工作。在本期工作中主要圍繞OPL教育和設(shè)備清掃管理活動開展。1、OPL理論知識培訓 在2月15日的培訓中,顧問袁老師深入講解了OPL活動起源、重要性、開展方法、開展目的等內(nèi)容。通過理論知識學習,大家理解到如何將隱性知識顯性化,如何通過圖文并茂的簡單培訓讓大家傳遞日常知識。培訓中大家認真聽講,積極和老師互動,培訓起到了較好的目的。
近日,廣西某新材企業(yè)開始了精益現(xiàn)場管理第5期輔導,本期主要圍繞區(qū)域維持基準建立、成套推進手冊匯編、參觀通道講解員訓練、6S常態(tài)化聯(lián)合大檢查、窯爐/四錳備件庫備品備件數(shù)據(jù)管理、拓展區(qū)現(xiàn)場3S工作查缺補漏等進行工作的開展。
本期輔導主要圍繞各團隊自主運營管理開展6S維持工作,同時明確各職能部門現(xiàn)場管理工作職責。首先在各車間班前會檢查過程中發(fā)現(xiàn),班前會組織者缺少變化,少許人員精氣神不佳,部分人員動作不規(guī)范。針對這些現(xiàn)象,推進辦明確要求班前會組織者(班組長)進行輪換,以此提高班組長(管理者)組織能力、監(jiān)督力以及觀察力,同時提高管理者的表達力、指揮力,從而提高領(lǐng)導力。既培養(yǎng)了員工的時間觀念、紀律觀念、形象觀念,同時也增強了企業(yè)的凝聚力,樹立了企業(yè)的良好形象。
山東某鋼鐵集團有限公司為推進TPM工作,落實精益設(shè)備的管理要求,不斷提高設(shè)備運行水平,建立了公司級和分廠級的《“精益管理-TPM”現(xiàn)場管理考評辦法》。近期,山東某鋼鐵集團有限公司推進辦組織各分廠建立精益現(xiàn)場管理制度,該制度分為三個層級,從車間自查、分廠自查到推進辦檢查,并以日常管理、周報管理、月度檢查為抓手,扎實推進精益管理工作。