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新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:精益生產(chǎn)作為一種環(huán)境到管理目標(biāo)都是全新的管理思想,并在實(shí)踐中取得成功,并非簡(jiǎn)單地應(yīng)用了一二種新的管理手段,而是一套與企業(yè)環(huán)境、文化以及管理方法高度融合的管理體系,因?yàn)榫嫔a(chǎn)自身就是一個(gè)自治的系統(tǒng)。
新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:推行精益主要改善活動(dòng)之一,是提案建議制度,保障全員積極參與改善,幫助人們積極參與改善,是推行精益的根本,推行精益的關(guān)鍵,是建立一套系統(tǒng),保障全員積極參與改善。
新益為6S咨詢公司概述:近年來,越來越多的企業(yè)開始學(xué)習(xí)精益,給企業(yè)帶來了很好的經(jīng)濟(jì)效益。其中有不少企業(yè)甚至將精益的實(shí)施上升到?jīng)Q定企業(yè)生死存亡的高度,沒有給有帶來效益,解決企業(yè)中存在的問題。這是為什么呢?因此,小編根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出精益管理中的六大陷阱,最為現(xiàn)代制造企業(yè)管理者的你已經(jīng)遇到了幾個(gè)?
新益為6S咨詢公司概述:日本作為島國(guó),民族相對(duì)單一,資源相對(duì)匱乏,形成了獨(dú)特的民族性格。由于中國(guó)儒家思想的夸張和資本主義思想的影響,日本企業(yè)在管理上更注重人的能力。員工待遇相當(dāng)于對(duì)能力發(fā)展的投資。所以這就需要員工努力工作,提高自己,才能得到更多的回報(bào),這樣公司才能得到最大的發(fā)展。
新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:精益生產(chǎn)是麻省理工定義的;他們?cè)谝豁?xiàng)名為“國(guó)際汽車計(jì)劃”的研究項(xiàng)目中,通過大量調(diào)查對(duì)比發(fā)現(xiàn),豐田的生產(chǎn)組織、管理方式是最適合現(xiàn)代制造業(yè)的生產(chǎn)方式,稱之為精益生產(chǎn)。
新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:精益生產(chǎn)是對(duì)豐田生產(chǎn)方式的贊譽(yù),也指具備豐田生產(chǎn)方式特征的生產(chǎn)組織、管理方式,精益生產(chǎn)有兩大特征;準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)、全員積極參與改善,正是因?yàn)閮纱筇卣?,才能“以越來越少的投入獲取越來越多的產(chǎn)出。