一、客戶(hù)概括

客戶(hù)名稱(chēng)：國(guó)能朔黃鐵路發(fā)展有限責(zé)任公司機(jī)輛分公司

行業(yè)類(lèi)別：商業(yè)服務(wù)業(yè)

企業(yè)簡(jiǎn)況：朔黃鐵路發(fā)展有限責(zé)任公司成立于1998年2月18日，注冊(cè)資本金58.8億元人民幣。由中國(guó)神華能源股份有限公司、大秦鐵路股份有限公司、河北建投交通投資有限責(zé)任公司出資持股（中國(guó)神華股比為52.72%，大秦鐵路股比為41.16%，河北建投股比為6.12%。）。共有員工10390人，其中自管員工6737人、聯(lián)合運(yùn)輸單位員工3653人，截止2017年底，總資產(chǎn)407.41億元。朔黃是國(guó)家能源集團(tuán)唯獨(dú)連通港口的鐵路，在國(guó)家能源集團(tuán)具有重要的戰(zhàn)略地位。國(guó)家能源集團(tuán)路網(wǎng)實(shí)現(xiàn)了“多路對(duì)一路，一路對(duì)多港”的戰(zhàn)略格局，朔黃也成為集團(tuán)的生命線(xiàn)、黃金線(xiàn)、創(chuàng)新線(xiàn)和綠色線(xiàn)。公司先后榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)文明單位”、“全國(guó)綠化模范單位”、“中國(guó)首屆十大環(huán)境友好工程”等57項(xiàng)國(guó)家級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

二、項(xiàng)目概括

服務(wù)項(xiàng)目：6S管理咨詢(xún)

項(xiàng)目類(lèi)型：診斷+咨詢(xún)+輔導(dǎo)+評(píng)價(jià)

項(xiàng)目背景：國(guó)能朔黃鐵路發(fā)展有限責(zé)任公司機(jī)輛分公司為了規(guī)范工作現(xiàn)場(chǎng)，提高員工工作效率，同時(shí)提高服務(wù)質(zhì)量；特邀請(qǐng)新益為顧問(wèn)公司簽訂精益6S管理咨詢(xún)項(xiàng)目合作協(xié)議。在充分了解的基礎(chǔ)上，已經(jīng)根據(jù)實(shí)際情況量身定制出咨詢(xún)方案。國(guó)能朔黃鐵路發(fā)展有限責(zé)任公司機(jī)輛分公司已經(jīng)牽手新益為顧問(wèn)公司連續(xù)合作多個(gè)項(xiàng)目，從此建立了長(zhǎng)期合作的信任。

三、項(xiàng)目?jī)?nèi)容

2017年，項(xiàng)目正式啟動(dòng)；經(jīng)過(guò)全面系統(tǒng)的企業(yè)調(diào)研，項(xiàng)目組與企業(yè)方確定了項(xiàng)目目的：培養(yǎng)生產(chǎn)線(xiàn)自主管理的能力，挖掘和培養(yǎng)管理人才，提升工廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理水平，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

項(xiàng)目實(shí)施推進(jìn)內(nèi)容，包括6大模塊：

1、精益6S管理；

2、流程管理；

3、設(shè)備管理；

4、班組管理；

5、效率管理；

6、人才育成；

項(xiàng)目推進(jìn)工作以PDCA三圈閉環(huán)（專(zhuān)業(yè)閉環(huán)、項(xiàng)目閉環(huán)、戰(zhàn)略閉環(huán)）循環(huán)模式進(jìn)行。首先，選定樣板區(qū)域并培訓(xùn)如何實(shí)施，顧問(wèn)老師全程指導(dǎo)，再通過(guò)制訂計(jì)劃、實(shí)施方案、檢查實(shí)施、改善提高跟蹤環(huán)節(jié)，循環(huán)鞏固。主要咨詢(xún)輔導(dǎo)方法如下：

1、選擇并打造樣本區(qū)，培訓(xùn)先行；

2、顧問(wèn)老師全程指導(dǎo)，確保落地效果；

3、計(jì)劃層層分解，保證輔導(dǎo)的連續(xù)性；

4、顧問(wèn)老師手把手輔導(dǎo)，落實(shí)傳幫帶；

5、各項(xiàng)制度的建立，促進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)管理的推廣和實(shí)施；

6、不定期的監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)，形成持續(xù)改進(jìn)的氛圍；

四、項(xiàng)目案例

資料整理中……

五、客戶(hù)評(píng)價(jià)

學(xué)習(xí)必須重視，6S人才無(wú)處不須。非常感謝重慶新益為企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司的輔導(dǎo)，也感謝每一位老師的辛勤付出，讓改善成為我們每個(gè)員工腦海中的一種強(qiáng)烈的意識(shí)，深入到我們工作中的每一個(gè)節(jié)點(diǎn)每一個(gè)角落。