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近日,山西某煤化工公司的精益管理項(xiàng)目第七期輔導(dǎo)總結(jié)會(huì)順利進(jìn)行,其中 TPM 設(shè)備初期清掃和紅牌作戰(zhàn)兩項(xiàng)重點(diǎn)工作取得了顯著成效。
階段總結(jié)現(xiàn)場(chǎng)
在 TPM 設(shè)備初期清掃工作中,員工們齊心協(xié)力,共計(jì)對(duì)樣板區(qū)2臺(tái)設(shè)備進(jìn)行了全面清掃。經(jīng)過(guò)細(xì)致入微的清潔工作,設(shè)備的清潔度提升了100%,表面污垢和雜物被有效去除,讓設(shè)備的外觀如同嶄新一般。這不僅為設(shè)備的高效運(yùn)行創(chuàng)造了良好條件,更在一定程度上延長(zhǎng)了設(shè)備的使用壽命。
設(shè)備初期全面清掃
同時(shí),紅牌作戰(zhàn)也開(kāi)展得熱火朝天。工作團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行地毯式排查,共發(fā)現(xiàn)并張貼了數(shù)張紅牌。這些紅牌精準(zhǔn)地指出了現(xiàn)場(chǎng)管理的不足之處,涉及到多個(gè)方面。在紅牌的督促下,各部門(mén)迅速行動(dòng)起來(lái),積極采取措施進(jìn)行整改和優(yōu)化,整改完成率達(dá)到了95%。
紅牌作戰(zhàn)
TPM六源指引手冊(cè)具有諸多好處。它不僅能顯著提高設(shè)備管理水平,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命,還能增強(qiáng)員工對(duì)各類(lèi)源頭問(wèn)題的認(rèn)知與解決能力,促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),提升現(xiàn)場(chǎng)管理質(zhì)量,有效降低成本,保障生產(chǎn)安全,同時(shí)培養(yǎng)員工的問(wèn)題解決能力,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作,對(duì)樹(shù)立良好企業(yè)形象也有著重要意義。
在本期輔導(dǎo)中,多方面的內(nèi)容得到了全面且深入的關(guān)注和開(kāi)展。其中,提案改善管理制度的探討,旨在激發(fā)創(chuàng)新思維,提升整體運(yùn)作效率和質(zhì)量;廠區(qū) VIP 參觀通道的規(guī)劃,致力于打造一個(gè)展示企業(yè)良好形象和實(shí)力的窗口;安全管理崗位卡的強(qiáng)調(diào),進(jìn)一步強(qiáng)化了安全責(zé)任意識(shí),保障生產(chǎn)活動(dòng)的安全有序進(jìn)行;區(qū)域管理看板方案的設(shè)計(jì),有利于實(shí)現(xiàn)可視化管理,提升管理的精準(zhǔn)度和透明度;而班干部 6S 基礎(chǔ)知識(shí)考試的進(jìn)行,則是為了鞏固和檢驗(yàn)相關(guān)人員對(duì) 6S 管理理念的理解和掌握程度,為推動(dòng)全面的管理提升奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。這些舉措的綜合實(shí)施,將有力地促進(jìn)企業(yè)管理的不斷優(yōu)化和發(fā)展。
制度措施
精益管理項(xiàng)目第七期的推進(jìn),展現(xiàn)了公司致力于提升生產(chǎn)管理水平、追求卓越的決心。通過(guò)精益管理項(xiàng)目的輔導(dǎo),公司的生產(chǎn)環(huán)境得到了顯著優(yōu)化,設(shè)備綜合效率提高,同時(shí)也極大地增強(qiáng)了員工的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感。
未來(lái),山西某煤化工公司將繼續(xù)深入推進(jìn)精益管理項(xiàng)目,不斷探索創(chuàng)新,為公司的持續(xù)發(fā)展注入新的動(dòng)力和活力,努力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展目標(biāo)。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等