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新益為班組建設(shè)咨詢公司概述:班組是企業(yè)的細(xì)胞,班組安全是企業(yè)安全的基礎(chǔ)。加強(qiáng)班組安全建設(shè)是安全生產(chǎn)的落腳點(diǎn),安全工作只有從班組做起,才能腳踏實(shí)地抓好安全生產(chǎn),才能推動(dòng)整個(gè)企業(yè)安全工作的順利進(jìn)行。
班組安全管理
在班組安全管理中,務(wù)必提高班組員工的思想認(rèn)識(shí)。近年來,從發(fā)生的一些事故中不難看出,部分員工對(duì)安全生產(chǎn)存在著思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。其主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:
一、班組成員對(duì)安全環(huán)境的認(rèn)識(shí)誤區(qū)
近年來,有很多工廠、企業(yè)引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)線和技術(shù)裝備,且在較安全的環(huán)境下進(jìn)行自動(dòng)化操作。一些員工認(rèn)為不會(huì)發(fā)生大的安全問題,思想上產(chǎn)生了麻痹大意,如東風(fēng)公司鑄造一廠一車間HWS線是國(guó)際上很先進(jìn)的生產(chǎn)線,其安全措施、光電感應(yīng)、防護(hù)措施非常到位。但在具體操作中,個(gè)別員工忽視了安全防范,結(jié)果在2005年還是發(fā)生了意外傷害事故。
二、班組安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)上的誤區(qū)
一些工廠、企業(yè)、車間、班組強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)安全知識(shí),只是流于口頭說說而已,而真正組織班組員工脫產(chǎn)學(xué)習(xí)安全知識(shí),進(jìn)行安全培訓(xùn)的較少,致使不少員工無證上崗,容易發(fā)生事故。還有明明有一些好的安全方法如KYT八項(xiàng)安全改善活動(dòng),手指口述、安全巡視、“嚇一跳、冒冷汗”、KYT訓(xùn)練、安全信息共享等,但實(shí)際中落實(shí)不夠、堅(jiān)持不好、推一步動(dòng)一步?jīng)]有積極主動(dòng)性。
三、班組對(duì)安全工作重要性認(rèn)識(shí)不夠
一些車間、班組只顧追求高質(zhì)量、高效益,講安全工作少,存在不重視安全工作的現(xiàn)象。如:為追求效率,常出現(xiàn)誤操作,導(dǎo)致設(shè)備事故時(shí)常發(fā)生;甚至,有些班組出現(xiàn)了人員傷害事故。究其原因,是班組不重視安全生產(chǎn)管理所造成的后果。
綜上所述,在對(duì)班組員工進(jìn)行安全管理上,企業(yè)必須加大投人力度,要牢固樹立“以人為本”的思想,和“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,建立健全相關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任制度,加強(qiáng)安全防范措施,通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)安全法規(guī),提高員工對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)班組員工的安全意識(shí)和責(zé)任感。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等