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本文摘自以上書(shū)籍,作者:新益為
新益為精益生產(chǎn)咨詢(xún)公司概述:精益的供應(yīng)鏈管理,必然需要以某一優(yōu)化目標(biāo)為核心,一般而言,企業(yè)大多將投資回報(bào)率看作最高目標(biāo),其內(nèi)涵主要包括成本最低、服務(wù)最優(yōu)、周期最短。
然而,在對(duì)該目標(biāo)的具體闡釋中,每個(gè)企業(yè)的思路又有所區(qū)別,有的以利潤(rùn)為核心,有的關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)力的提升,有的則將盈利或市場(chǎng)份額看作關(guān)鍵。
無(wú)論如何,為了推進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)的有效達(dá)成,企業(yè)都要做好供應(yīng)鏈管理的預(yù)測(cè)、計(jì)劃與變更,尤其是當(dāng)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目或合作商不利于目標(biāo)達(dá)成時(shí),必須及時(shí)做出優(yōu)化調(diào)整。
1、供應(yīng)鏈優(yōu)化
落實(shí)到實(shí)際運(yùn)營(yíng)中,企業(yè)的供應(yīng)鏈目標(biāo)需要不斷分解,如利潤(rùn)、成本、收入等,并進(jìn)一步轉(zhuǎn)換為明確的、可衡量的目標(biāo),如生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本、庫(kù)存持有成本、準(zhǔn)時(shí)性、產(chǎn)品可得性等。
只有以目標(biāo)細(xì)化為基礎(chǔ),供應(yīng)鏈管理才能持續(xù)改進(jìn)。
具體而言,在企業(yè)內(nèi)部管理中,供應(yīng)鏈優(yōu)化的內(nèi)容主要涉及7個(gè)方面。
(1)讓公司高管參與預(yù)測(cè)。
(2)解釋對(duì)各部門(mén)工作的好處,激勵(lì)各崗位員工積極參與。
(3)針對(duì)改進(jìn)預(yù)測(cè)可能帶來(lái)的實(shí)際效果,制訂看得見(jiàn)的目標(biāo)。
(4)應(yīng)用最佳的技術(shù)手段,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可查。
(5)聚焦高利潤(rùn)領(lǐng)域,以集中公司資源做好預(yù)測(cè)。
(6)根據(jù)公司整體目標(biāo)的達(dá)成情況,對(duì)參與預(yù)測(cè)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
(7)堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)。
2、供應(yīng)鏈變更
在供應(yīng)鏈優(yōu)化的過(guò)程中,必然涉及供應(yīng)鏈的優(yōu)勝劣汰,企業(yè)始終要保持供應(yīng)鏈的良性發(fā)展,避免受到合作商的拖累。因此,精益供應(yīng)鏈管理就需要制定完善的供應(yīng)鏈變更制度,而該制度也應(yīng)以合作商為評(píng)價(jià)中心。
(1)變更原則
供應(yīng)鏈變更管理,應(yīng)遵循4個(gè)原則。
①有效對(duì)合作商進(jìn)行變更管理,提高運(yùn)營(yíng)持續(xù)性、可靠性及穩(wěn)定性;
②規(guī)范合作商導(dǎo)入制度,建立合理健康的供應(yīng)鏈;
③遵循優(yōu)勝劣汰的選擇機(jī)制,以成本、品質(zhì)、配合等要素為評(píng)價(jià)核心;
④引入有競(jìng)爭(zhēng)力的合作商,推動(dòng)供應(yīng)鏈持續(xù)優(yōu)化。
(2)變更方式
企業(yè)在向合作商正式提出變更申請(qǐng)前,應(yīng)在內(nèi)部完成相應(yīng)評(píng)估和驗(yàn)證,并與核心客戶(hù)進(jìn)行確認(rèn),只有在確認(rèn)滿(mǎn)足各項(xiàng)條件之后才可啟動(dòng)變更。
供應(yīng)鏈變更通常涉及到各項(xiàng)合作項(xiàng)目的改變,且包含諸多變更細(xì)節(jié)。因此,在供應(yīng)鏈變更中,企業(yè)一定要遵循嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖兏鞒?,?guī)避供應(yīng)鏈變更的潛在風(fēng)險(xiǎn)。
為此,企業(yè)也應(yīng)當(dāng)明確供應(yīng)鏈變更的標(biāo)準(zhǔn)。一般而言,如合作商出現(xiàn)如下4類(lèi)情況,則應(yīng)考慮進(jìn)行變更。
①合作商結(jié)束合作或停止生產(chǎn)合作產(chǎn)品;
②合作商出現(xiàn)重大品質(zhì)事故;
③合作商品質(zhì)不能持續(xù)改善和提升;
④合作商年度評(píng)審不合格,且限期改善無(wú)效果。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等