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新益為5S咨詢公司概述:企業(yè)要有效地進(jìn)行安全管理,必須制定安全生產(chǎn)的目標(biāo),并且按照豐田精益管理的思想進(jìn)行管理,使安全管理落到實(shí)處,使安全管理工作制度化、表格化。
精益安全管理
一、安全生產(chǎn)目標(biāo)
安全生產(chǎn)目標(biāo)是指安全生產(chǎn)所要達(dá)到的目標(biāo),通常以千人負(fù)傷率、萬噸產(chǎn)品死亡率、塵毒作業(yè)點(diǎn)合格率、噪聲作業(yè)點(diǎn)合格率和設(shè)備完好率等預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)值來表示。安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容包括確定企業(yè)安全目標(biāo)方針和總體安全目標(biāo)。
1、企業(yè)安全目標(biāo)方針
企業(yè)應(yīng)根據(jù)上級的要求和自身的主客觀條件,經(jīng)過科學(xué)分析、充分論證后確定安全目標(biāo)方針,方針?biāo)褂玫奈淖謶?yīng)既簡明扼要又激勵人心。
2、企業(yè)總體安全目標(biāo)
企業(yè)總體安全目標(biāo)是目標(biāo)方針的具體化表述。它具體地規(guī)定了企業(yè)為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)方針在各主要方面應(yīng)滿足的要求和達(dá)到的水平??傮w安全目標(biāo)由若干項(xiàng)目組成,每一個目標(biāo)項(xiàng)目都應(yīng)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),而且這個標(biāo)準(zhǔn)必須數(shù)值化,即一定要有定量的目標(biāo)值。一般來說,目標(biāo)項(xiàng)目可以包括以下幾個方面。
(1)工傷事故的次數(shù)和傷亡人數(shù)限度指標(biāo)
(2)工傷事故的經(jīng)濟(jì)損失
(3)日常安全管理工作的數(shù)據(jù)指標(biāo)
(4)企業(yè)安全部門主管的費(fèi)用指標(biāo)
二、什么是精益管理
精益管理是人們在日本豐田公司精益生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,總結(jié)提煉并加以升華的一種高效管理工具。精益管理就是用精益求精的思想對企業(yè)實(shí)施管理,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)行為效益的最大化。精益管理與傳統(tǒng)管理側(cè)重點(diǎn)不同。精益管理相對于傳統(tǒng)粗放式管理模式,就是要將具體的量化標(biāo)準(zhǔn)滲透到企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié),對企業(yè)人力、物力、財(cái)力資源進(jìn)行最大化的利用,精簡冗余
的消耗,確保沒有冗余的機(jī)構(gòu)設(shè)置和產(chǎn)業(yè)流程,以最小的成本投入實(shí)現(xiàn)最大化的企業(yè)效益,為客戶提供高附加值的產(chǎn)品或服務(wù)。
精益管理中的“精”是指追求“精簡環(huán)節(jié)”“精簡消耗”“精益求精”,“精”主要體現(xiàn)在過程;“益”主要是指所有經(jīng)營活動都要有益、有效,以求用最少的資源消耗帶來最大的效益,“益”主要體現(xiàn)在效果和質(zhì)量。
精益管理是循序漸進(jìn)的過程,切不能把基礎(chǔ)管理、精細(xì)管理、精益管理割裂開來。精細(xì)管理是在基礎(chǔ)管理的基礎(chǔ)上,做到精細(xì)化、具體化;精益管理是對基礎(chǔ)管理、規(guī)范管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、精細(xì)管理的融合、豐富與提升,精益管理更加重視管理效果,更加重視管理效益。所以,企業(yè)要在推進(jìn)規(guī)范管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、精細(xì)管理的過程中實(shí)現(xiàn)精益管理。
三、生產(chǎn)安全精益管理對策與措施
安全生產(chǎn)管理的內(nèi)容主要包括安全生產(chǎn)法制管理、行政管理、監(jiān)督檢查、工藝技術(shù)管理、設(shè)備設(shè)施管理、作業(yè)環(huán)境和條件管理等。安全生產(chǎn)管理的基本對象是企業(yè)的員工,涉及企業(yè)中的所有人員、設(shè)備設(shè)施、物料、環(huán)境、財(cái)務(wù)、信息等各個方面。
為了保證安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),企業(yè)須按精益化管理的思想來實(shí)施安全管理,在制定目標(biāo)時(shí)必須制定相應(yīng)的對策與措施,將其作為安全目標(biāo)不可缺少的組成部分。生產(chǎn)安全精益管理的對策與措施主要包括以下幾個方面。
1、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制
企業(yè)須建立安全管理組織機(jī)構(gòu),有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地開展安全生產(chǎn)活動。安全機(jī)構(gòu)的人員有權(quán)按照規(guī)定發(fā)布指令,并采取保護(hù)性措施防止事故的發(fā)生。企業(yè)還應(yīng)實(shí)行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,在內(nèi)部逐級簽訂安全責(zé)任書。做到分工明確,責(zé)任到人,獎罰分明。
2、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)與考核
企業(yè)對全體員工進(jìn)行各種形式的安全教育培訓(xùn)與考核,并做好記錄。除進(jìn)行一般安全教育外,還進(jìn)行針對各種專業(yè)的安全技術(shù)培訓(xùn)。從事電氣、起重作業(yè)、電梯作業(yè)、高空作業(yè)、焊接、機(jī)動車船駕駛等特殊工種的人員,必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)后持證上崗
3、實(shí)施安全目視化管理
企業(yè)通過安全色,標(biāo)簽、標(biāo)牌等方式明確現(xiàn)場人員分類、工器具工藝設(shè)備的使用狀態(tài)以及作業(yè)區(qū)域的危險(xiǎn)狀態(tài),使安全狀態(tài)視覺化、透明化、界限化。
4、危險(xiǎn)源點(diǎn)預(yù)知預(yù)防
企業(yè)對生產(chǎn)過程中可能導(dǎo)致死亡,傷害,職業(yè)病,財(cái)產(chǎn)損失,工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)進(jìn)行辨識和分析,并采取相應(yīng)的措施加以預(yù)防。
5、安全檢查和隱患排除
企業(yè)應(yīng)進(jìn)行定期和不定期的安全檢查。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決不安全的事故隱患,對作業(yè)現(xiàn)場的危險(xiǎn)域、重點(diǎn)部位加強(qiáng)管理,避免事故發(fā)生。
6、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練
企業(yè)應(yīng)針對可能突發(fā)的意外情況制定應(yīng)急預(yù)案,定期演練,并不斷總結(jié)與修訂。
7、生產(chǎn)事故調(diào)查與報(bào)告
生產(chǎn)事故發(fā)生后。企業(yè)應(yīng)及時(shí)組織人力、物力開展調(diào)查。了解事故發(fā)生的原因并進(jìn)行分析,然后向相關(guān)部門]或公眾報(bào)告,從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對工廠的各個組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等