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新益為6S咨詢公司概述:精益生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)是一種生產(chǎn)管理技術(shù),能夠大幅度減少閑置時(shí)間、作業(yè)切換時(shí)間、庫存、低劣品質(zhì)、不合格的供貨商、產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)周期及不及格的績效。它是繼大批量生產(chǎn)方式之后,對(duì)人類社會(huì)和人們的生活方式影響巨大的一種生產(chǎn)方式。
精益生產(chǎn)方式起源于日本豐田汽車公司。盡管精益生產(chǎn)的某些內(nèi)容早在20世紀(jì)30年代就被日本企業(yè)所采用,但卻到了20世紀(jì)70年代豐田汽車公司的大野耐一通過應(yīng)用精益生產(chǎn)方式把豐田汽車公司的交貨期和產(chǎn)品品質(zhì)提高到世界領(lǐng)先地位時(shí),精益生產(chǎn)才得到完全準(zhǔn)確的描述。
它的基本思想可用已廣為流傳的一句話來概括,即JustInTime ( JIT),中文意思為”只在需要的時(shí)候,按需要的量生產(chǎn)所需的產(chǎn)品”。因此,有些管理專家也稱此生產(chǎn)方式為JIT生產(chǎn)方式、準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)方式、適時(shí)生產(chǎn)方式或看板生產(chǎn)方式(因早期此方式大量使用看板而得名)。
精益生產(chǎn)體系的構(gòu)造
1、實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)的管理工具
在實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)中具有極為重要意義的管理工具是看板。采用看板進(jìn)行管理(簡稱看板管理)可以說是精益生產(chǎn)方式中最獨(dú)特的部分,因此也有人將精益生產(chǎn)方式稱為“看板方式”。但是嚴(yán)格地說,這是不正確的。因?yàn)槿缜八?,精益生產(chǎn)方式的本質(zhì)是一種生產(chǎn)管理技術(shù),而看板只不過是一種管理工 而已。
看板的主要功能是傳遞生產(chǎn)和運(yùn)送的指令。在精益生產(chǎn)方式中,生產(chǎn)的月度計(jì)劃是集中制訂的,同時(shí)傳達(dá)到各個(gè)工廠(車間)和協(xié)作企業(yè)(供貨商)。而與此相應(yīng)的日生產(chǎn)指令只下達(dá)到最后一道工序或總裝線,對(duì)其他工序的生產(chǎn)指令均通過看板來實(shí)現(xiàn)。
即后工序“在需要的時(shí)候”用看板向前工序去取“所需的量”,等 于向前工序發(fā)出了生產(chǎn)指令。由于生產(chǎn)不可能100%地完全按照計(jì)劃進(jìn)行,日生產(chǎn)量的不均衡及日生產(chǎn)計(jì)劃的修改都通過看板來進(jìn)行調(diào)整。看板就成為工序之間、 部門之間進(jìn)行生產(chǎn)溝通的重要 工具。
不過,管理工具是可以替代的,由于ERP的導(dǎo)入及IT應(yīng)用軟件的發(fā)展,大幅度減少工序間看板數(shù)量,甚至完全取消工序間傳遞生產(chǎn)指令的看板,由管理軟件加現(xiàn)場管控實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)的企業(yè)已經(jīng)不勝枚舉。
2、實(shí)施精益生產(chǎn)方式可期待的結(jié)果:
精益生產(chǎn)方式能給企業(yè)帶來巨大效益,既有看得見的績效,如庫存降低、品質(zhì)提高、開發(fā)與生產(chǎn)周期縮短、人數(shù)減少、市場應(yīng)對(duì)速度變快,又有企業(yè)員工意識(shí)的變化、創(chuàng)新能力的提高及團(tuán)隊(duì)精神的樹立等無形效果。
以日本豐田等企業(yè)成功實(shí)施的效果來看,與大批量生產(chǎn)相比,精益生產(chǎn)只需要一半的人員、 一半的場地、一半的投資、一半的工程設(shè)計(jì)時(shí)間、一半的新產(chǎn)品開發(fā)時(shí)間和極少量的庫存,就能生產(chǎn)出品質(zhì)更高、品種更多的產(chǎn)品。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等