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采購(gòu)成本管理和控制體系如何建立?新益為成本管理咨詢公司概述:采購(gòu)成本是指企業(yè)在進(jìn)行采購(gòu)工作中發(fā)生的各種相關(guān)費(fèi)用,包括資金占用成本、物流或運(yùn)輸成本、管理成本、庫(kù)存維護(hù)成本、采購(gòu)延誤造成的缺貨成本等。不同企業(yè)的產(chǎn)品成本構(gòu)成有很大差異,但采購(gòu)成本都占很大比重。企業(yè)通過(guò)對(duì)采購(gòu)環(huán)節(jié)的諸多要素進(jìn)行科學(xué)規(guī)范和有效管理,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,找出并減少不必要的成本成分,建立采購(gòu)成本管理體系,確定最優(yōu)的“性價(jià)比”進(jìn)行采購(gòu)決策,從而減少采購(gòu)支出,提高采購(gòu)效率,擴(kuò)展利潤(rùn)空間,提升經(jīng)濟(jì)效益的目的。
成本管理咨詢
完善采購(gòu)管理流程
(1)計(jì)劃管理:
在保證無(wú)計(jì)劃不允許采購(gòu)的前提下,以“完整、準(zhǔn)確、及時(shí)”為原則,參照生產(chǎn)計(jì)劃、原始統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、消耗定額及其它內(nèi)部資源制定采購(gòu)計(jì)劃,充分發(fā)揮計(jì)劃的指導(dǎo)作用。
(2)采購(gòu)管理:
以質(zhì)量和效益為中心、堅(jiān)持“四比”(質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)、資信)、“三公開(kāi)”(產(chǎn)品明細(xì)、廠家報(bào)價(jià)、采購(gòu)結(jié)果)、“兩必須”(貨比多家、簽訂合同)、“一到底”(誰(shuí)采購(gòu)誰(shuí)負(fù)責(zé)到底),做到采購(gòu)程序公開(kāi)、廠家參與機(jī)會(huì)平等、競(jìng)爭(zhēng)有序。
(3)合同管理:
①建立合同簽訂標(biāo)準(zhǔn)和審批程序,確定合同審查機(jī)制,避免合同欺詐。
②對(duì)合同執(zhí)行的時(shí)間、成本、質(zhì)量情況進(jìn)行追蹤管理,對(duì)合同變更和變化進(jìn)行有效控制。
③及時(shí)總結(jié)合同完成后的執(zhí)行效率和供貨商的總體表現(xiàn),為以后的采購(gòu)決策提供依據(jù)。
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(4)到貨驗(yàn)收制度:
凡是采購(gòu)的物資必須經(jīng)檢驗(yàn)和驗(yàn)收合格后,方可投入生產(chǎn)。物資驗(yàn)收?qǐng)?jiān)持質(zhì)量?jī)?yōu)先和“責(zé)任追究下移”、“連帶責(zé)任上推”原則,保證每一級(jí)人員能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān),杜絕由于物資采購(gòu)質(zhì)量引發(fā)生產(chǎn)事故的產(chǎn)生。
(5)供應(yīng)商考核評(píng)估方法:
①實(shí)行準(zhǔn)入制度,嚴(yán)格供應(yīng)商資格審查。
②建立科學(xué)的供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估體系,通過(guò)質(zhì)量、價(jià)格、交貨期、服務(wù)等基本評(píng)估要素定期進(jìn)行綜合考評(píng),淘汰績(jī)效較差供應(yīng)商。
③與評(píng)估為A級(jí)的供應(yīng)商建立長(zhǎng)期的雙贏合作伙伴關(guān)系,實(shí)施供應(yīng)商激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)供需雙方良性循環(huán)。
(6)資金與核算辦法:
①加強(qiáng)資金管理,合理分配資金用途,防止有限資金被分散,提高資金利用率。
②嚴(yán)格成本項(xiàng)目核算,進(jìn)行獎(jiǎng)懲控制,形成動(dòng)力機(jī)制。
③在保證效益最大化總目標(biāo)的前提下,做到采購(gòu)計(jì)劃與財(cái)務(wù)計(jì)劃的統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)對(duì)采購(gòu)的有效監(jiān)管。
完善采購(gòu)組織建設(shè)
(1)加強(qiáng)生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、倉(cāng)管、采購(gòu)等部門的聯(lián)系,建立采購(gòu)需求的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
①生產(chǎn)計(jì)劃是編制物資采購(gòu)計(jì)劃的重要依據(jù),因此生產(chǎn)部門要緊緊圍繞生產(chǎn)運(yùn)作計(jì)劃對(duì)生產(chǎn)諸要素進(jìn)行反復(fù)綜合平衡,從時(shí)間和空間上安排與需求有關(guān)的品種、數(shù)量、速度、時(shí)間、庫(kù)存水平等指標(biāo)。
②倉(cāng)管部門要積極協(xié)調(diào)存儲(chǔ)與采購(gòu)的矛盾關(guān)系,確保合理庫(kù)存水平,全面核算倉(cāng)儲(chǔ)成本,有效規(guī)避缺貸損失,為經(jīng)濟(jì)批量的確立提供科學(xué)依據(jù)。
③財(cái)務(wù)決策部門通過(guò)運(yùn)用現(xiàn)金流分析確定企業(yè)的健康程度,規(guī)定財(cái)務(wù)計(jì)劃,在充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值兼顧風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬基礎(chǔ)上,應(yīng)對(duì)采購(gòu)計(jì)劃設(shè)定一個(gè)資金預(yù)算目標(biāo),并力求二者高度統(tǒng)一。
④采購(gòu)部門將企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃、合理的庫(kù)存水平、資金的現(xiàn)金流量配合有效結(jié)合起來(lái),通過(guò)綜合分析制定出采購(gòu)計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)訂購(gòu)批量,實(shí)施采購(gòu)。
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(2)在采購(gòu)部門內(nèi)部建立有分工有合作、既能緊密銜接、又能相互制約的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。
①嚴(yán)格崗位責(zé)任制、明確工作職責(zé)和任務(wù),通過(guò)落實(shí)采購(gòu)人員月度績(jī)效評(píng)估制度,有效激勵(lì)采購(gòu)人員的工作積極性,實(shí)現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利完美的統(tǒng)一。
②將采購(gòu)、驗(yàn)收、結(jié)算等職能劃分不同部門執(zhí)行,建立決策層、管理層、現(xiàn)場(chǎng)層梯級(jí)樹(shù)狀管理模式,形成層層相連、上下銜接、左右協(xié)調(diào)管理體系。
③建立由采購(gòu)員、業(yè)務(wù)經(jīng)理、中心領(lǐng)導(dǎo)組成的集體討論決策制,實(shí)現(xiàn)隱蔽的權(quán)力公開(kāi)化、集中的權(quán)力分散化,確保物資采購(gòu)相互制約、相互監(jiān)督,公開(kāi)、透明。
(3)建立采購(gòu)工作監(jiān)督、評(píng)價(jià)與服務(wù)機(jī)制。
在采購(gòu)部門外部組建由使用單位、財(cái)務(wù)、法律、審計(jì)監(jiān)察部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組成的采購(gòu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)采購(gòu)方式、采購(gòu)過(guò)程、采購(gòu)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督,檢查采購(gòu)部門對(duì)有關(guān)采購(gòu)的政策、規(guī)章制度和法律法規(guī)執(zhí)行情況,查處違法違規(guī)活動(dòng),評(píng)價(jià)采購(gòu)工作并提出改進(jìn)意見(jiàn),不斷加強(qiáng)監(jiān)督部門對(duì)被監(jiān)督部門的服務(wù)意識(shí),促進(jìn)企業(yè)的采購(gòu)管理工作更上一層樓。
合理選擇采購(gòu)方式
(1)采購(gòu)方式是企業(yè)獲取物資、工程、服務(wù)的途徑、形式與方法,它決定企業(yè)能否有效地組織、控制物品資源、以保證正常生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)以及較大利潤(rùn)空間的實(shí)現(xiàn)。那種拘泥于定點(diǎn)采購(gòu)、或迫于人情采購(gòu)、或流于隨機(jī)采構(gòu)、委托采購(gòu)等做法在今天已不適應(yīng),企業(yè)必須改變其采購(gòu)方式。
(2)現(xiàn)代化采購(gòu)方式是指主要依靠現(xiàn)代化科學(xué)成果來(lái)完成采購(gòu)過(guò)程的一種采購(gòu)方式,解決了傳統(tǒng)采購(gòu)方式下難以克服的時(shí)間和空間問(wèn)題,使采購(gòu)活動(dòng)更加方便、快捷,提高采購(gòu)效率,降低采購(gòu)成本。
①M(fèi)RP采購(gòu)。根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)清單、產(chǎn)品及零部件庫(kù)存量,計(jì)算出所有零部件、原材料的生產(chǎn)計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃,然后按計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)。該種采購(gòu)方式計(jì)劃細(xì)致、嚴(yán)格,市場(chǎng)響應(yīng)靈敏、采購(gòu)效率高。
②JIT采購(gòu)。滿足需求為依據(jù)的采購(gòu)方法,需方根據(jù)需要,對(duì)供應(yīng)商下達(dá)訂貨指令,供應(yīng)商在指定的時(shí)間、將指定商品按品種、數(shù)量要求送到指定的地點(diǎn)。該種采購(gòu)方式是一種直接面向需求的采購(gòu)模式,既做到了靈敏的響應(yīng)并滿足用戶需求,又使得用戶的庫(kù)存量最小。
③供應(yīng)鏈采購(gòu)。是一種供應(yīng)鏈機(jī)制下的采購(gòu)模式,采購(gòu)不再僅是采購(gòu)者操作,供應(yīng)商的力量在加大,形成了所謂的供應(yīng)商管理用戶庫(kù)存(VMI)。這種方法既能保證滿足用戶要求,又能使物資庫(kù)存量最小、浪費(fèi)最小。
④電子商務(wù)即網(wǎng)上采購(gòu)。是由采購(gòu)人員通過(guò)上網(wǎng),尋找供應(yīng)商和所需品種,在網(wǎng)上洽談貿(mào)易,訂貸甚至支付貸款,然后經(jīng)過(guò)送貨進(jìn)貸環(huán)節(jié),完成全部采購(gòu)活動(dòng)。此種采購(gòu)方式利于優(yōu)化企業(yè)管理資源,從為庫(kù)存采購(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)闉橛唵味少?gòu),有效地進(jìn)行了采購(gòu)流程再造,降低了企業(yè)庫(kù)存,易于使采購(gòu)雙方形成戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。
與供應(yīng)商建立合作伙伴關(guān)系
(1)實(shí)行供應(yīng)商準(zhǔn)入制度,制定供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)和程序,明確科學(xué)規(guī)范的評(píng)審項(xiàng)目,審查供應(yīng)商資質(zhì)和合法有效證件,了解掌握供應(yīng)商的質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)、技術(shù)力量、科研水平、應(yīng)變能力等指標(biāo),并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行有目的談判,允許合格供應(yīng)商準(zhǔn)入并建立相應(yīng)的信息檔案,淘汰不合格供應(yīng)商。
(2)加強(qiáng)供應(yīng)商績(jī)效考核的組織領(lǐng)導(dǎo)完善制度建設(shè)。為避免個(gè)人權(quán)力太大、主觀成分過(guò)多等消極因素影響,成立供應(yīng)商績(jī)效考核小組,建立供應(yīng)商績(jī)效管理制度,科學(xué)規(guī)范地進(jìn)行供應(yīng)商績(jī)效考核。
(3)建立供應(yīng)商綜合評(píng)估體系,從品質(zhì)、價(jià)格、服務(wù)、成本降低情況、交貨周期、反饋與溝通、履行合同的承諾與能力等多方面進(jìn)行綜合打分,按得分高低評(píng)定ABC等級(jí),實(shí)行末位淘汰機(jī)制,并將結(jié)果反饋給供應(yīng)商,督促供應(yīng)商采取相應(yīng)的措施加以改進(jìn)。進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,實(shí)現(xiàn)最佳采購(gòu)環(huán)境。
(4)與優(yōu)秀供應(yīng)商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,通過(guò)實(shí)施價(jià)格折扣、柔性合同、商譽(yù)激勵(lì)、信息激勵(lì)、淘汰激勵(lì)等鼓勵(lì)政策,促進(jìn)供應(yīng)商提高供應(yīng)的連續(xù)性、改進(jìn)供貨質(zhì)量、提升業(yè)績(jī),達(dá)到“雙贏”共生的目的。
采購(gòu)成本管理和控制體系如何建立?以上就是新益為成本管理咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的成本管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
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建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等