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新益為5S管理咨詢公司概述:5S是整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)和素養(yǎng)(Shitsuke)這5個詞的縮寫。5S起源于日本,是指在生產現(xiàn)場對人員、機器、材料、方法等生產要素進行有效管理,這是日本企業(yè)獨特的一種管理辦法。
5S管理咨詢
一、5S管理和旅游管理實訓中心的現(xiàn)狀
1、5S管理
5S管理的理念有日本率先提出,其中5S管理中對應著五個不同的項目,分別為整理、整頓、清潔、素養(yǎng)、清掃,以為在日語的羅馬拼音中的五個首字母均為S開頭,因此被稱為5S管理。5S管理的核心內容就是要常整理、常整頓、常清潔、常自律、常規(guī)范。5S理念最初被應用在企業(yè)中,用來約束職工的日常行為規(guī)范,倡導從小事做起,養(yǎng)成良好的行為習慣,現(xiàn)階段也被越來越多的行業(yè)管理應用。
2、旅游管理實訓中心
旅游管理實訓中心是旅游管理專業(yè)的實驗室,和其他專業(yè)的實訓中心不同,在旅游管理實訓中心,包括了形體訓練、餐廳、客房、就把、導游、前廳等七個不同的實訓房間,承擔著不同的實驗教學任務,是具有行業(yè)特色和行業(yè)緊密相關的一種仿真旅游酒店實驗室。
二、旅游管理實訓中心建設中存在的問題
(一)實踐設施管理問題
雖然目前旅游管理專業(yè)中旅游管理實訓中心的基礎建設正在不斷的完善,但是其中存在的問題,需要盡快解決。在實訓過程中,實驗用品浪費現(xiàn)象和損壞現(xiàn)象都較為嚴重,不同實驗室之間的資源無法共享,物品遭到破壞后,無法進行責任追究,學生之間相互推脫,沒有管理人員負責造成及時所需要的資源較少,實際支出成本仍然不足。
(二)實踐儀器管理
隨著旅游管理專業(yè)不斷的發(fā)展進步,也在旅游管理實訓中心引進了一些先進復雜的儀器設備,這些高精儀器設備對管理人員和操作人員的專業(yè)技能要求較高,如果一味地引入采購儀器,而不進行管理和維護,那么最終也只會造成大量的成本支出,加重學院的經濟負擔。
(三)實踐人員管理
在實訓過程中,需要相應的實訓指導教師以及設備物品的維修管理人員,實訓的順利開展和完成,離不開這些人的努力,但是長期以來,國家的教育理念一直都以理論為基礎,對實踐的關注程度較低。
三、5S管理應用在旅游管理實訓中心的作用
1、提高學生的綜合素質
通過5S管理讓學生清楚的認識到實訓中心不只是學生進行技能訓練的基地,更是要通過在基地中的訓練形成職業(yè)習慣和道德以及團隊、環(huán)保以及成本意識等綜合職業(yè)素養(yǎng)的平臺,學生在5S管理下形成了良好的職業(yè)道德素養(yǎng),進而能夠帶動學生整體綜合素質的提高。
2、提高實訓教學的質量
實驗教學不能以提高學生的專業(yè)技能為根本目的,利用5S管理加強對這些客觀因素的規(guī)范化管理,能夠從根本上提高實驗教學的整體質量。5S管理理念能夠得到廣大企業(yè)的應用,主要原因在于是5S管理活動的基礎,在對旅游管理實訓中心實施這種管理理念,能夠最大程度的保證實訓中心的工作環(huán)境。
3、提高實驗室管理水平
不止如此,5S管理的實施應用,也從根本上改變了傳統(tǒng)的實驗室管理模式,改變傳統(tǒng)管理模式中存在的被動管理問題,提高管理人員的工作主動性,細化管理方法,推動實驗中心得到進一步的發(fā)展和提高。
5S管理在其中通過五常項目對學生、管理人員的日常行為進行規(guī)劃,這種規(guī)范化、制度化以及日常化的要求,會在無形之中,培養(yǎng)學生以及管理人員的行為習慣,提高主觀能動性,最終創(chuàng)造出井然有序、舒適的實訓環(huán)境。5S管理的應用成功推動了實訓整體工作質量以及工作效率的提升。
4、教學資源利用合理化
將5S管理和教學資源利用進行有效結合,能夠保證設備得到管理,即使在實訓空窗期間,實驗設備、實訓中心環(huán)境,也能得到了持續(xù)的維持,實驗設備效益增加,教學資源也得到了充分的利用。
5S管理理念和方法的引入,從根本上提高了實踐教學的水平,推動實踐教學效率的提高,推動學生專業(yè)技能的升級。旅游管理實訓中心是旅游專業(yè)學生在實習和學習過程中必不可少的基地,5S管理的引入,為國家培養(yǎng)旅游專業(yè)的人才,打下了良好的基礎。
建立生產有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內在的管理內涵體現(xiàn);
全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等