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新益為5S咨詢公司概述:企業(yè)在開(kāi)展6S安全管理時(shí)一定會(huì)開(kāi)展危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練。危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練簡(jiǎn)稱KYT,意思是:K-危險(xiǎn)(Kiken),Y-預(yù)知(Yochi),T-訓(xùn)練(Tainin)。KYT全稱為危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練,是針對(duì)生產(chǎn)特點(diǎn)和作業(yè)全過(guò)程,以危險(xiǎn)因素為對(duì)象,以作業(yè)班組為團(tuán)隊(duì)開(kāi)展的一項(xiàng)安全教育和訓(xùn)練活動(dòng),它是一種群眾性的“自主管理”活動(dòng)。
6S安全管理
1、KYT的作用
通過(guò)全員參與全面分析作業(yè)中的危險(xiǎn)因素,提高員工危險(xiǎn)預(yù)知和防范能力,控制作業(yè)過(guò)程中的危險(xiǎn),預(yù)測(cè)和預(yù)防可能出現(xiàn)的事故,從而為企業(yè)推行6S管理中安全這個(gè)S奠定基礎(chǔ)。
KYT活動(dòng)最大的特點(diǎn)就是通過(guò)一個(gè)具體的作業(yè)實(shí)例,從作業(yè)人員、作業(yè)工具、作業(yè)環(huán)境、作業(yè)步驟等方面展開(kāi),全面分析作業(yè)過(guò)程中存在的危險(xiǎn)因素。它依靠全體作業(yè)人員共同進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)辨識(shí)及制訂防范措施來(lái)保證作業(yè)安全。它是作業(yè)人員對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的重新認(rèn)識(shí),是對(duì)安全認(rèn)知能力再提高的過(guò)程,它能讓員工真正領(lǐng)會(huì)“追求安全是人的本能,創(chuàng)造安全更需要人的技能”的深刻含義。
在6S管理中,KYT活動(dòng)是種全新的安全培訓(xùn)形式,是對(duì)原有危險(xiǎn)辨識(shí)的有益補(bǔ)充,是提升員工安全素養(yǎng),從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要安全”,進(jìn)而發(fā)展到“我會(huì)安全”的有效途徑,是創(chuàng)造“不安全不工作”的安全環(huán)境,以及創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)的有效手段。
2、開(kāi)展KYT的基本方法
以班組或作業(yè)小組為團(tuán)隊(duì),選定某個(gè)作業(yè)圖片或工作中的某個(gè)作業(yè)情景,主持人介紹內(nèi)容,大家一起分析,找出最危險(xiǎn)的潛在危險(xiǎn)行為或危險(xiǎn)因素,制定最可行的對(duì)策措施,并進(jìn)行整改、落實(shí)。
3、KYT實(shí)施步驟
KYT活動(dòng)實(shí)施分為試點(diǎn)期、展開(kāi)期、自主管理期三個(gè)階段,從基礎(chǔ)訓(xùn)練開(kāi)始,逐步深入展開(kāi)。
1、KYT試點(diǎn)期
以4R基礎(chǔ)練習(xí)為重點(diǎn),培養(yǎng)具有展示力、影響力的標(biāo)桿班組,起到示范作用。
(1)實(shí)施步驟:
1)制訂活動(dòng)計(jì)劃。公司要從籌備、培訓(xùn)、實(shí)施、跟蹤、指導(dǎo)、總結(jié)、交流等方面制訂活動(dòng)計(jì)劃。班組要先進(jìn)行典型作業(yè)文件的清點(diǎn)、勞動(dòng)保護(hù)用品的清點(diǎn)、危險(xiǎn)源的清點(diǎn),然后針對(duì)典型的危險(xiǎn)作業(yè)制訂具體的實(shí)施計(jì)劃。
2)試點(diǎn)班組培訓(xùn)。每個(gè)部門(mén)選定1~2個(gè)安全基礎(chǔ)素質(zhì)(組員安全生理、心理、品德、知識(shí)與技能)較好的班組進(jìn)行培訓(xùn)。
3)4R練習(xí)展開(kāi)。利用4R訓(xùn)練法開(kāi)展危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練,從最基礎(chǔ)的做起,逐步深入作業(yè)崗位。
4)試點(diǎn)班組改善。重點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全隱患的改善,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的建立,班組安全文化建設(shè)的開(kāi)展。
5)試點(diǎn)班組總結(jié)。試點(diǎn)班組總結(jié)經(jīng)驗(yàn),召開(kāi)試點(diǎn)班組安全活動(dòng)發(fā)表會(huì),將可展現(xiàn)的成果看板化,便于員工學(xué)習(xí)及推廣。
(2)KYT試點(diǎn)期注意事項(xiàng):
1)活動(dòng)計(jì)劃要全面具體,具有可操作性。
2)試點(diǎn)班組的選擇非常關(guān)鍵,對(duì)示范效果影響很大,要要選擇安全基礎(chǔ)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)步的班組。
3)重點(diǎn)要熟練掌握4R訓(xùn)練的方法。
4)注意做好改善前后的影像資料的收集工作,便于改善成果的展示及推廣。
2、KYT展開(kāi)期-由點(diǎn)至面的展開(kāi)與深入
(1)實(shí)施步驟:
1)種子隊(duì)員培訓(xùn)。對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行KYT培訓(xùn)。
2)班組內(nèi)部培訓(xùn)。班組內(nèi)部培訓(xùn)和訓(xùn)練重點(diǎn)由典型作業(yè)轉(zhuǎn)向常規(guī)作業(yè),找出常規(guī)作業(yè)存在的潛在危險(xiǎn),由全員一起確認(rèn),提高每一個(gè)人的感受度。
3)危險(xiǎn)預(yù)知挖掘。從虛驚事件中尋找危險(xiǎn)因素,從安全經(jīng)驗(yàn)中尋找危險(xiǎn)因素,從事故通報(bào)中尋找危險(xiǎn)因素,從生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中尋找危險(xiǎn)因素。
4)危險(xiǎn)信息共享。對(duì)具有代表性和普遍性的危險(xiǎn),要在一定范圍內(nèi)達(dá)到信息共享,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免類(lèi)似事件重復(fù)發(fā)生。主要包括其他企業(yè)的重要安全文件學(xué)習(xí)、本企業(yè)的事故通報(bào)、班組的虛驚安全事件記錄等內(nèi)容。
(2)KYT展開(kāi)期的注意事項(xiàng):
1)重點(diǎn)在于危險(xiǎn)預(yù)知的深入訓(xùn)練和危險(xiǎn)因素的深層挖掘。
2)危險(xiǎn)預(yù)知事項(xiàng)應(yīng)舉一反三,杜絕同類(lèi)的危險(xiǎn)重復(fù)出現(xiàn)。KYT活動(dòng)深度與廣度不斷加強(qiáng)。
3)班組覆蓋率、班組典型作業(yè)完成率、員工參與率達(dá)到100%。
4)危險(xiǎn)因素對(duì)策措施定期匯總,作為企業(yè)危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控措施的補(bǔ)充。
3、KYT自主管理期
實(shí)施以KY為基點(diǎn),以班長(zhǎng)為核心,全員共同參加的安全自主管理活動(dòng)。
(1)實(shí)施步驟:
1)安全巡視。班組長(zhǎng)在工作時(shí)間內(nèi)對(duì)作業(yè)中的班組成員的健康狀況、設(shè)備設(shè)施及工器具的安金使用狀況、作業(yè)行為、作業(yè)環(huán)境、勞保用品穿做等安全工作狀況進(jìn)行定期巡視和確認(rèn),并及時(shí)指出、消除安全隱患,預(yù)防事故發(fā)生。
2)危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)。經(jīng)過(guò)危險(xiǎn)預(yù)知的深入訓(xùn)練,在訓(xùn)練活動(dòng)對(duì)作業(yè)文件全部覆蓋及員工常重復(fù)的典型作業(yè)、虛驚事件、好制能方法熱您本握后,可將KYT內(nèi)容補(bǔ)充進(jìn)風(fēng)除預(yù)控票,在作業(yè)街進(jìn)行區(qū)V、對(duì)經(jīng)
3)手指口述活動(dòng)。這是一重大安全通報(bào)涉及的作業(yè)要反復(fù)進(jìn)行危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練。到集中注意力、正確操作的種通過(guò)心想、眼看、手指、口述需確認(rèn)的安全關(guān)鍵部位,達(dá)安全確認(rèn)方法。進(jìn)程,挖掘可以改進(jìn)的潛力,樹(shù)立安,全標(biāo)桿班組,引導(dǎo)和推動(dòng)班組安全自主管理能力的提升。
(2)KYT自主管理期的注意事項(xiàng):
1)安全巡視由班組長(zhǎng)親自進(jìn)行,防止活動(dòng)流于形式。
2)KYT活動(dòng)要與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控票有機(jī)結(jié)合起來(lái)進(jìn)行作業(yè)前KYT。
3)手指口述活動(dòng)要與KYT活動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控票、運(yùn)行操作票結(jié)合起來(lái)進(jìn)行,以這些活動(dòng)作為載體,才能落地生根。
今天的6S管理危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練就介紹到這里,希望對(duì)大家有所幫助!
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等