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新益為6S咨詢公司概述:醫(yī)院門診屬于服務類公共機構,隨著國家生育政策的放開,兒科門診量呈逐年上升趨勢。兒童本身恐醫(yī)的特點造成就診環(huán)境嘈雜吵鬧,若管理不善,則存在很多安全隱患。因此,在兒科門診部實施6S管理有助于提升護理質量,保障就醫(yī)安全。
兒科6S管理目視化
一、兒科門診部6S管理整理的實施辦法
1、區(qū)分要與不要的東西,將科室區(qū)域進行分類,責任到人,根據工作性質將診室分配給醫(yī)生負責,其他區(qū)域由護士負責。將每個區(qū)域拍照,保存資料,以便實施后的對照驗收。
2、廢棄物品必須請示護士長,由護士長檢查登記后方可處理,做到科室物品可追蹤。
原則與目的是:騰出更多的有效空間,利用空間,美化空間。為醫(yī)護患營造良好的工作及就醫(yī)環(huán)境。
二、兒科門診部6S管理整頓的實施辦法
1、所有物品必須按照標識擺放。標識上要注明科室、物品名稱、管理者。做到所有物品、區(qū)域均有責任者,無死角盲區(qū);
2、所有桌面物品均要求放置在L角定位標識內;
3、所有地面物品要放置在地標內。除垃圾桶為紅色地標,其他均為藍色地標??梢苿拥闹委熫嚨任锲芬屑^示意移動方向;
4、所有柜內物品均要求柜外左上角粘貼管理卡,柜內物品與標識相符。物品放置原則做到“易找、易看、易取、易整理”。
目的:工作場所一日了然,減少尋找物品的時間、營造整齊的工作環(huán)境,提高工作效率。
三、兒科門診部6S管理清掃實施辦法
1、重點是兒科候診區(qū)和觀察輸液室。由于兒科門診就診患兒多、輸液室輸液患者多,每天有專人負責督促檢查物業(yè)人員對診區(qū)內的衛(wèi)生打掃。除常規(guī)打掃外,由于嬰幼兒的特殊性,對隨時產生的嘔吐物、排泄物等應做到立即進行打掃。整潔的環(huán)境能夠極大減輕候診家屬的焦躁心里,促進醫(yī)患關系和諧;
2、診室內診桌診椅診床擺放利于工作,診桌上配置三層文件盤,將申請單、處方、診斷證明等分層擺放,一目了然,減少尋找時間;
3、更衣室內個人物品均放在私人物品柜內,辦公桌上除暖瓶外,禁止放置任何物品。排班值日生,負責衛(wèi)生打掃;
4、對于診區(qū)內醫(yī)用設備安排專人管理,定時打掃、檢測,發(fā)現(xiàn)設備異常時,馬上安排修理使之恢復正常,保證所有設備都處于良好備用狀態(tài)。對于暫時修理不好的設備移到其它地點,避免與運行良好的設備混放。
四、兒科門診部6S管理清潔實施辦法
1、全科人員共同參與,將各個房間門]背面粘貼維持管理基準卡和點檢表。由專人負責按照基準卡的標準檢查、記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時整改。將專人負責督導巡查形成制度,同時要發(fā)現(xiàn)破壞清潔的要因給予排除。
2、護士長每周安排2次檢查執(zhí)行情況,進行評分月底匯總反饋護理質量。對措施落實的好的護士給與表揚和獎勵,對檢查中有衛(wèi)生不合格、治療室物品未按規(guī)范擺放、庫房未及時清理歸類等違規(guī)操作的護士給與批評和經濟處罰。制定管理規(guī)范和獎懲制度,讓制度成為習慣,把此項工作納入績效考核指標,以此提高護士的積極性。
五、兒科門診部6S管理素養(yǎng)實施辦法
素養(yǎng)是6S管理的核心內容,也是最重要的內容,素養(yǎng)決定成敗,6S管理 始于素養(yǎng)也終于素養(yǎng)。
1、科室制定考核培訓計劃,按時完成,要求護士嚴格執(zhí)行操作規(guī)范。在實施靜脈穿刺、肌肉注射等操作時最大程度上減輕患兒的痛苦。通過自身掌握的業(yè)務知識為候診及診后患兒家長進行有針對性的健康教育,講述疾病的發(fā)病過程,幫助其緩解焦慮情緒;指導正確護理患兒、正確服藥方法;
2、通過6S管理的前期工作,提高了大家的凝聚力。在各項工作中團結合作,不推諉,提升團隊意識。讓大家在相互信任和支持的氛圍中愉快地工作,為患者提供高質量的護理服務;
3、鼓勵護士參與到科室管理和建設中。從開始的“要我干”變?yōu)楹髞淼?ldquo;我要干”。秉承優(yōu)質服務的理念,從小事做起,獻計獻策,如在肌肉注射治療椅上放置正確的家長固定患兒的圖片,指導家長;建議在輸液室安裝電視,循環(huán)播放動畫片等,獲得了醫(yī)生和家屬的一致好評。護士對自身的工作價值有了更高的自我肯定,更加努力工作,形成良性循環(huán)。
六、兒科門診部6S管理安全實施辦法
堅持“以安全第一,并預防為主”的原則,確保人員、用藥、設備、設施的安全。
1、科室定期組織護士學習法律法規(guī)、護士條例,提高護士責任意識和法律意識;
2、與藥事部門合作,定期安排培訓,組織護士學習兒科常用藥、新藥的藥理知識、不良反應及使用注意事項。將常用藥品說明書整理成冊供護士及時查閱;
3、請醫(yī)院安裝電子叫號系統(tǒng),讓候診患兒家屬了解候診情況,耐心等待,杜絕了擁堵在分診臺和診室門前,消滅了安全隱患;
4、在熱水房、輸液室、樓道等地方懸掛防燙、防跌倒、防墜床等高危警示標識,及時發(fā)現(xiàn)和排除各種護理安全隱患,預防不良事件的發(fā)生;
5、要求每位護士知道一鍵式報警器的具體位置和使用方法;
6、要求護士掌握防火防盜停電火災逃生報警救助等相關應急程序,提升安全管理水平。
兒科門診部通過6S管理的實施改善提升了科室的形象;整潔、安全、有序的就診環(huán)境,護士良好的職業(yè)素養(yǎng),精湛的護理技術,有效的溝通技巧都使患者滿意度大幅提高;有序的物品擺放、有修養(yǎng)的工作伙伴、嚴明的紀律,高效的執(zhí)行團隊,使工作流程更加順暢,提升了工作效率,讓護理隊伍更加穩(wěn)定。
建立生產有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內在的管理內涵體現(xiàn);
全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等