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2021年9月20日至2021年9月30日,我司啟動了精益現(xiàn)場“1-4期階段目標(biāo)達(dá)成”活動。在本期活動中我司推進(jìn)辦成員和新益為咨詢顧問組圍繞班前會組織情況、區(qū)域維持基準(zhǔn)、目視化標(biāo)準(zhǔn)、精益現(xiàn)場管理理論培訓(xùn)等開展了工作... ...
2021年9月20日,公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門員工在湖北某生物科技公司行政大樓四樓會議室召開了第四期首次會議,會議中新益為顧問老師以及企業(yè)精益管理推進(jìn)辦對上期進(jìn)行總結(jié)并對本期工作進(jìn)行了規(guī)劃。
袁老師進(jìn)行工作指導(dǎo)
四期啟動會現(xiàn)場
根據(jù)本期的工作計劃,推進(jìn)辦與顧問組緊密配合、組織有序,共同對預(yù)處理隊(duì)、車間一隊(duì)、車間二隊(duì)、倉儲物流隊(duì)、研發(fā)隊(duì)、行管綜合隊(duì)、對應(yīng)的區(qū)域進(jìn)行了維持區(qū)域基準(zhǔn)的建立以及優(yōu)化。項(xiàng)目組成員每日下午召開例會,檢查當(dāng)日工作完成情況并對各員工進(jìn)行管理培訓(xùn);推進(jìn)辦成員緊接著召開每日點(diǎn)檢會,點(diǎn)檢工作完成情況并制訂接下來的工作計劃。項(xiàng)目組和推進(jìn)辦的結(jié)合,極大提高了工作效率,促進(jìn)了工作目標(biāo)的完成。
董事長進(jìn)行四期驗(yàn)收
張林總經(jīng)理致辭
30日上午,上午,公司領(lǐng)導(dǎo)、精益管理推進(jìn)辦與咨詢顧問組組織了四期的總驗(yàn)收,并在四樓會議室召開了1-4期精益現(xiàn)場管理總結(jié)大會,各團(tuán)隊(duì)對本期改善工作進(jìn)行了匯報,各團(tuán)隊(duì)的改善情況得到了公司的高度認(rèn)可,緊接著顧問組老師對本期工作進(jìn)行了總結(jié)和拓展。會議最后由張林總經(jīng)理致辭,張林總經(jīng)理對精益現(xiàn)場管理的成果表示贊賞的同時也提出了需要進(jìn)一步改善的問題,希望全體成員將改善的精神貫徹到生產(chǎn)生活的方方面面。
第四期精益現(xiàn)場管理工作在總結(jié)會中圓滿落下帷幕,同時也標(biāo)志著湖北某生物科技公司即將迎來第五期的工作要求和挑戰(zhàn)。希望公司的精益改善之路越走越遠(yuǎn),越來越好!
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對工廠的各個組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等