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12月25日下午,昆明某鋼鐵集團有限公司組織開展精益現(xiàn)場管理首批樣板區(qū)現(xiàn)場驗收。公司黨委書記兼執(zhí)行董事親自帶領(lǐng)推進辦人員、新益為顧問團隊及部份機關(guān)單位負責(zé)人,分別對新區(qū)燒結(jié)廠、新區(qū)煉鐵廠、新區(qū)煉鋼廠、新區(qū)棒線廠、型材廠、二次資源部六個樣板區(qū)進行了第一階段驗收。
項目驗收主要從隊列及團隊士氣、整理整頓、清掃、行為習(xí)慣及保持、標(biāo)識、目視化、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、講解質(zhì)量、綜評等九個方面進行考評。
驗收團隊
驗收時,六個樣板區(qū)團隊講解員分別向驗收組成員介紹了精益現(xiàn)場管理工作開展以來設(shè)備、環(huán)境、人員素養(yǎng)等方面的前后變化,過程中的酸甜苦辣,打造的亮點、難點,并帶領(lǐng)驗收組察看了煥然一新的樣板區(qū)。各團隊均向驗收組表示,將以此次打造精益現(xiàn)場管理為契機,把精益現(xiàn)場管理理念融入到日常工作中,形成常態(tài)化機制,不斷改善作業(yè)環(huán)境、提高工作效率、提升全員安全素養(yǎng)。
改善成果
驗收完畢后,公司領(lǐng)導(dǎo)分別對六個樣板區(qū)的工作開展情況進行了點評,他首先對新益為顧問老師的精心指導(dǎo)表示感謝,對推進辦公室、六個樣板區(qū)員工的辛勤付出表示問候。并表示,各樣板區(qū)經(jīng)過40天的打造,大家面對挑戰(zhàn)、克服困難,工作開展有效,成績突出,感受到人在變、現(xiàn)場在變、觀念也在變,但是離最好還有差距,并希望大家珍惜來之不易的成績,再接再厲,做好常態(tài)化保持并不斷優(yōu)化和提升,為后續(xù)推進的單位和拓展區(qū)樹立標(biāo)桿。
領(lǐng)導(dǎo)慰問
最后,張董事長向驗收合格的六個樣板區(qū)頒發(fā)合格證書,以此表示對他們工作的肯定。自此,現(xiàn)場驗收工作圓滿完成,期待接下來昆明某鋼鐵集團有限公司的完美蛻變。
樣板區(qū)合影
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等